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龍凈環保:探索黨建企管“共進雙贏”
http://www.qwhkor.live 2019-12-04 09:26:15 中華工商時報
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  公司大門處,“不忘初心、牢記使命”的標語熠熠生輝;來往人群中,黨徽在黨員胸前閃閃發光;黨員先鋒崗上,黨員立標桿、樹榜樣、走前頭……日前,記者隨同全國工商聯第二聯系調研組來到龍巖,走進福建龍凈環保股份有限公司(以下簡稱龍凈環保),濃厚的黨建氛圍撲面而來。

  “公司前三季度營收78.6億元,與去年同比增長了39%。在非電領域市場開拓展現規模優勢,以110個億新增合同、207個億在手合同、凈利4.86億元收官。”公司黨委書記、董事長何媚說,“這樣的成績,是黨的建設與集團管理、生產經營深度融合的結果,是公司領導班子和7個黨支部、606名黨員、6000多名員工凝心聚力、真抓實干得出來的結果”。

  黨建抓得好,企業才有凝聚力,發展才有新動力。作為中國環保產業的領軍企業和國際知名的大氣環保裝備制造企業,龍凈環保走出了一條黨建發展“共進雙贏”之路:將黨建工作內嵌于企業管理中,不忘創業的初心使命,堅持高點定位,把好發展方向,不斷提升企業黨建工作科學化、規范化水平。以高水平的黨建工作,服務企業的高質量發展。

  黨管方向、黨統思想、黨推活動、黨抓紀檢、黨帶發展、黨促和諧,龍凈公司創造性地走出了非公黨建工作一條新路子。據了解,在黨員的發展上,龍凈環保重視從高知識群體、優秀青年干部、一線服務崗位員工中發展黨員。在黨員的培養上,建立雙向培養機制,把骨干員工培養成黨員,把黨員培養成公司優秀骨干。在黨員的使用上,將黨組織建在核心管理層,融入到公司的整個架構體系。公司28位高層領導中有17位是黨員,中層干部有41名黨員,骨干員工有200名是黨員。涉及重大決策時,堅持黨的領導,堅持民主集中。

  從發展到培養再到使用,如今,黨員已成為龍凈環保的中流砥柱。如何抓好這支隊伍的培訓教育,事關黨組織建設的成效,事關企業的長遠發展。為此,公司黨委創新黨員學習教育方式,充分運用現代網絡信息技術,打造“龍凈智慧黨建云平臺”,整合黨的工作資源,設置“學習強國”“黨建動態”等九個模塊,提高黨建工作效率、提升工作水平。

  線上學習,線下實踐。前不久,公司黨委組織全體黨員前往紅色革命教育基地,開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨建活動。大家紛紛表示:“牢記公司使命,永葆奮斗初心,做一個自律自強自信的龍凈人。”“沒有創新就沒有未來,龍凈環保要走的路還很長,我們要立足崗位,創新思維,為企業發展添磚加瓦”……

  此外,龍凈環保黨委還堅持“黨建帶團建”,支持團組織深入開展特色活動,引領和號召廣大青年職工凝心聚力、主動作為。今年五四期間,公司團委組織召開《用奮斗燃亮青春我們都是追夢人》表彰暨聯歡晚會,共表彰了18名優秀共青團員及優秀青年崗位能手。

  黨的先進性要靠黨員去實現,去實踐。龍凈環保黨委提出:“把黨的政治優勢和組織優勢延伸到企業生產經營的各個方面,為公司發展保駕護航。”在這一戰略的指導下,公司積極搭建黨員技術骨干提升技能水平、發揮引領作用的平臺,打造“紅土先鋒”黨員工作室,設置137個黨員示范崗,14個黨員責任區。各黨支部把“紅土先鋒”黨員工作室創建與自身工作結合起來,營造有崗有為、有為有位,人人爭做業務先鋒的氛圍,涌現出一批批典型:

  一支部在工作中勇于創新、勇攀高峰,今年10月10日,龍凈“重大煙塵治理裝備模擬仿真關鍵技術開發與工程應用”通過中國環境科學學會鑒定;

  四支部作為生產一線黨支部,在生產壓力巨大的情況下,全體黨員攻堅克難,制定專項節點計劃,每天加班加點兩個小時,將產能提升5%-10%;

  五支部開展“大干一百天,勇攀新高峰”活動,確保高質量完成各項目的執行……

  樹一面旗幟,立一個標桿,做一個榜樣。今年6月28日,龍凈環保舉行七一黨員表彰大會,1個先進黨支部、7名優秀黨務工作者、30名優秀共產黨員受到表彰。以此為契機,公司發出號召向這些身邊的典型學習,對標對表找差距,比學趕超學先進。

  亮點突出,特色鮮明,成效明顯,龍凈環保黨建發展“共進雙贏”的做法頻獲點贊。前不久,福建省委主題教育第八巡回指導組在實地調研了解有關情況后,認為龍凈環保抓好黨建促發展的做法是民營企業的一個典型,值得總結推廣。

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